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探讨适应不良、职业倦怠对基层军官心身健康的影响及其关系,并建立路径模型。方法 采用随机整群抽样法,选取某军区358名男性基层军官,使用军人适应不良量表、军人职业倦怠量表和中国军人心身健康量表收集数据,对数据结果采用SPSS 17.0和Amos 7.0软件进行相关分析、多元回归分析、路径分析等统计学处理。结果 职业倦怠各因子与适应不良量表的人际关系、情绪障碍因子呈显著正相关(P<0.05或0.01)...
层军官职业压力、社会支持与职业倦怠的典型相关分析
军事人员 职业倦怠 社会支持 职业压力
2019/5/27
研究基层军官的职业压力及社会支持对职业倦怠的影响。 方法 以基层军官职业压力量表、社会支持量表、职 业倦怠量表为测试工具,以基层单位(营连排)干部为测试对象,共发放量表260份,收回有效问卷226份,采用描述性统计及典型相 关分析模块分析各变量的影响。 结果 基层军官职业压力、社会支持、职业倦怠量表中,除人际支持和去个性化2个因子外,其余得 分均达到中度以上水平。典型分析共获得3组典型相...
军人心理健康与职业压力及应对方式的相关性研究
军事人员 心理健康 职业压力 应对方式
2019/5/28
探讨军人职业压力及其应对方式与心理健康的关系.方法 采用随机抽样法,抽取1 902名陆军军人,行<中国军人心理健康量表>、<军人职业压力量表>和<军人情景特质应对方式量表>测定.结果 ①心理不健康组的职业压力和消极应对的总分及各因子分均明显高于心理健康组.除情感积极应对(AFAC)外,心理不健康组的应对总分及其余各因子分则明显低于心理健康组(P<0.01);②<中国军人心理健康量表>的总分及各因子...